试用期提前一周被辞职报告被算旷工19天，三倍工资处罚，不发放工资
试用期提前一周被辞职报告被算旷工19天，三倍工资处罚，不发放工资 试用期提前一周被辞职报告被算旷工19天，三倍工资处罚，不发放工资，怎么提供证据维权
2017-09-18 21:04 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-18 21:08
这是可以 申请仲裁来要求支付工资的
相关法律问题
我在一家餐馆工资，处于试用期，餐馆老板讲试用期内辞职工资按百分比发放
3个回复我在试用期内提前三天提交辞职报告了，公司说的有一部分工资要到
4个回复您好，我是想现在辞职就你干的，没提前写辞职报告，老板说不发放一个月的工资
1个回复试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资
2个回复在试用期内企业未给我交保险，我也末提前3天提交辞职报告，企业要扣工资
0个回复试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗
2个回复单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
0个回复9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复