没有签订劳动合同口头约定试用期辞职需要提前一个月写辞职报告
没有签订劳动合同口头约定试用期辞职需要提前一个月写辞职报告 没有签订劳动合同口头约定试用期辞职需要提前一个月写辞职报告
2017-09-18 20:59 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-18 21:02
这是可以 申请仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-09-18 21:14
不需要的。
相关法律问题
没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗
2个回复私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告
0个回复你好！咨询一下，进厂签订的劳动合同，上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职
1个回复我在一个工厂上班，因为没有签订劳动合同，做了几个月不想做了，提前一个月找口头上找老板辞职
3个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复我在公司上班半年多了，提前一个月打了辞职报告，但是没有签订劳动合同
0个回复没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告
4个回复没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告
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