张律师您好，我想请问您公司无辜把我辞退，晚上口头通知我第二天不用来了
张律师您好，我想请问您公司无辜把我辞退，晚上口头通知我第二天不用来了 张律师您好，我想请问您公司无辜把我辞退，晚上口头通知我第二天不用来了，这样我有权利索要经济补偿金和双倍工资么？而且入司没有签订劳动合同。
2017-09-17 19:26 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-09-17 19:31
可以劳动仲裁主张的
2 董毅律师 电话：13704034821 2017-09-17 19:54
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
3 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-17 23:15
有权利，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
4 隋新律师 2017-09-17 19:57
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
5 张俊杰律师 2017-09-17 22:23
协商不成的可以申请劳动仲裁，
相关法律问题
姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了
0个回复公司叫我不要上班了。只是口头通知没辞退也没有说开除。当天晚上
2个回复您好！陈律师我想咨询下。我这边在一家工作3年多，一个月前公司口头通知要裁掉我所在的部门
3个回复您好律师请问 移动公司再没通知 我及我家人 再没有我们许可的
3个回复本人在放年假后的第二天晚上收到短信辞退通知，想要求公司补偿遭到拒绝
0个回复李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资
0个回复您好！请问律师：公司未发调岗通知书就调岗违法吗？调岗通知书包
7个回复您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
9个回复