我是以销售的身份签的合同，但是进入公司一直做的内勤，最近我怀孕初期
我是以销售的身份签的合同，但是进入公司一直做的内勤，最近我怀孕初期 我是以销售的身份签的合同，但是进入公司一直做的内勤，最近我怀孕初期，身体差，有一个月基本没有上班，现在好多了，公司领导告诉我是销售岗位，以后不做内勤了，而且12学份合同到期，说是如果我的任务没有完成任务，就只给我发到12月的工资，公司这样合规吗
2017-09-15 14:17 ask201……（湖北－荆门） 已有 9 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-09-15 14:20
你好，不合理，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
2 潘建强律师 2017-09-15 14:32
可以起诉的。
3 杜红涛律师 2017-09-15 14:38
你好，也就是说你签的合同的岗位与你做的岗位不同是吗，有没有问公司这么分配的原因呢，后来又让你做销售的理由是什么呢，如果你当时没有提出异议，那么按照合同是需要按照合同规定的，但是你怀孕了是可以向公司提出你的合理要求的，其他疑问欢迎一对一或者来电详细咨询，希望那个可以帮到你。
4 张梅律师 2017-09-15 14:40
你好，不合理的，建议你协商处理，或者向劳动监察部门进行投诉，委托律师帮您处理。
5 110网律师 2017-09-15 14:56
你好，公司这样是不合理的，建议向劳动监察大队投诉
6 李丹律师 2017-09-15 15:21
您好，公司有没有告诉您给您换工作岗位的原因，您可以向劳动局申请仲裁。
7 吴天正律师 2017-09-15 19:38
不合规。
8 卢雅琦律师 2017-09-15 19:57
不合理
9 110网律师 2017-09-15 21:57
不合理，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
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