社保问题 从2008年12月入职，试用期3个月，2009年3月签了份合同，无固定期的，2009年3月要求买社保，老板以没时间办理为由，一直拖到现在还没买到，但老板承诺每个月补回150元，现在准备离职，但不知道这个社保应该从哪个月开始补起，之前有人离职，公司是从第四个月开始补的，也就是不计试用期，这样合理吗？是应该从试用期开始计算，还是从签订合同开始计算？

广州沈建魁律师13760769768答复如下：
   从你入职之日起开始补。

从用工之日起算