你好，因下班期间公司强制行让加班我没加，把我开除了还通知扣我五百块钱
你好，因下班期间公司强制行让加班我没加，把我开除了还通知扣我五百块钱 你好，因下班期间公司强制行让加班我没加，把我开除了还通知扣我五百块钱，这样做对吗？
2017-09-10 08:52 ask201……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 郭永康律师 电话：15036054552 2017-09-10 10:22
可以申请劳动仲裁
2 崔新江律师 2017-09-10 08:58
这个是可以申请劳动仲裁解决，不合法的啊。
3 110网律师 2017-09-10 10:07
不对，可以申请仲裁
4 单义律师 2017-09-10 11:42
您好，申请劳动仲裁
5 110网律师 2017-09-11 18:20
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 。
相关法律问题
你好 请问 公司下班时间是5:30 近段时间强制加班到7点 我六点走
1个回复你好，我现在怀孕期间，没有签订劳动合同公司可以开除我吗
2个回复公司刚入职三个月，现公司要开除我，那我上班期间的加班（无加班
3个回复公司劳动合同在空白情况下签署，工作三月后，未提前通知口头开除，以实习期为由，期间没有社保
5个回复律师，你好！我想问下。我们公司有位厨师下班时间因突发脑溢血，治疗期间的三个月我们公司一直是病假处理
3个回复你好是这样的。在公司工作期间没有签过劳动合同没有社保，然后公司找个理由将我开除那时候还上了22天班
13个回复你好，公司没跟我签合同，我在公司上班期间，存在很多加班，还有节假日
1个回复你好！我公司法人不是我，我算承包合同人，现在因为查环保原因，环保局下通知强制关闭工厂
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