入职申请表是否具有法律效力
入职申请表是否具有法律效力 我是今年的4月进入公司，7月份的时候转正，转正的时候只是让我填了入职申请表,没有签订正式合同。现在没买社保，加上公司的环境待遇，让我很不满，所以跳槽，但是跳槽的公司只给了我3天的时间，原公司要我留满一个月，我递上去了离职申请表，我要立即走，是否有法律纠纷？
2012-08-31 16:12 dec_22（四川） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-08-31 16:16
你可以立即走。
2 李小利律师 2012-08-31 16:40
您好，没买社保，不用提前三十天通知就可以离职。