工伤赔偿
工伤赔偿 二审已经出来维持原判。因为没有单位申请工伤认定，本人想去申请已经过了时间所以没有依据被驳回。但是当时受伤后公司向太平洋保险申请了人身意外险，申请书上有公司写的事故经过是在工作时受伤后入院治疗 并盖章。
这是否可以成为要求工伤赔偿的依据。
如果不能应该以什么方法提出赔偿？
这是否可以成为要求工伤赔偿的依据。
如果不能应该以什么方法提出赔偿？
2012-08-31 14:40 伤不起@（湖北） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2012-08-31 14:45
因为单位原因没有提出工伤申请的，单位应按照工伤待遇予以赔偿
2 110网律师 2012-08-31 15:10
因为是单位的过错导致你无法申请伤情鉴定的。你可以收集相关证据要求单位赔偿工商待遇。如果单位不予赔偿，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。建议你请律师介入。
3 110网律师 2012-08-31 15:15
根据具体情况看是否可以考虑一般人身损害赔偿
4 110网律师 2012-08-31 15:35
可以要求公司按照工伤待遇进行赔偿。
5 武昌陈哲律师 2012-08-31 17:27
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