我的职工和别的职工打架，自己离职不干了，也没签离职协议，直接去仲裁了
我的职工和别的职工打架，自己离职不干了，也没签离职协议，直接去仲裁了 我的职工和别的职工打架，自己离职不干了，也没签离职协议，直接去仲裁了，我们公司承担责任吗？
2017-09-08 11:01 ask201……（山东－济宁） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-09-08 11:06
仲裁是向单位主张工资和经济赔偿等问题
2 张 静律师 2017-09-08 13:20
如果自己辞职的，单位又没有过错是不需要承担责任的
相关法律问题
我是国有企业一粮站职工，现在粮食局做工作让我签协议自动离职协议
1个回复律师你好，我最近跟老公发生矛盾，他和别的女人发暧昧短信，我自己在纸上写了一个协议
7个回复我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资
10个回复与公司签订保密协议，离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除
1个回复本来应该休息。老板不给休息，自己生气上班期间直接离职了，这和
6个回复三方协议签了之后到约定时间去公司报到，到不签合同直接离职可以
1个回复原来是单位交职工养老保险，现在离职了自己交，这还是不是职工养
3个回复没有签订提成协议，申请提成仲裁，怎样收集有效证据，对自己有利
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