关于未续签合同的问题
关于未续签合同的问题 关于未签合同的工资补偿问题,如果我不办手续直接离职，可以追偿一个月支付二个月的工资吗？我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职开除也好，可不可以追偿。我走之时与公司还是办了交接清单，只是没有填离职单，没有任何损失的。因合同没拿到手，如果他们损了，会不会在仲裁时不会支持啊？
2012-08-31 08:42 luke01（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年08月31日 17时57分
未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时提出辞职，同时用人单位应支付劳动者双倍工资。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-08-31 08:46
可以直接去仲裁
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-31 13:39
直接申请仲裁。
4 朱新娟律师 2012-08-31 10:11
未签劳动合同与是否办理离职是两回事
5 110网律师 2012-08-31 11:05
未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时提出辞职，同时用人单位应支付劳动者双倍工资。