试用期结束后，公司给我调岗，但事先并没有跟我有过任何协商，也并没有说明我无法胜任目前岗位
试用期结束后，公司给我调岗，但事先并没有跟我有过任何协商，也并没有说明我无法胜任目前岗位 试用期结束后，公司给我调岗，但事先并没有跟我有过任何协商，也并没有说明我无法胜任目前岗位，新调任的岗位并不是我自己意愿的，跟合同上签的岗位也不一致。请问公司的这种做法是否符合法律规定，我有权拒绝调岗吗？
2017-09-06 11:23 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-06 11:26
这是可以 申请仲裁来维权的，并且还要有证据的
相关法律问题
你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明
2个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
3个回复试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责
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3个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
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2个回复请问 我在试用期期间不能胜任岗位（维修工） 公司有文件说试用
4个回复在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职，之前未有过任何告知、说明或解释
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