请问我该怎么维权？ 本人在威海高区的（富泉服装有限公司）工作。今年六月二十六号入职的，入职后第一个月的工资为（128元），第二个月的工资为（805元，后补给139元，共944元）。拿到整月工资后感觉工资太低，于是提出离职。结果被告知需提交辞职报告一月后方可离职，于是又工作到8月24号。同时投诉到高区劳动局投诉办，经投诉办处理告知，第二天到公司结算工资，经过公司计算本月工资为（57元）！
工作描述；
上班，7:30，下班20:00，没有礼拜六、礼拜天，每月公司安排两天休息，不可以选择不加班，公司为逃避责任，扣押劳动合同、工作时间不打卡、不发工资单。这样想申请劳动仲裁就一点证据都没有了。请问这种情况应该怎么处理？自费请律师也可！谢谢

简直是无法无天啊！你一定要搜集证据，然后到仲裁委和劳动保护监察大队去主张合法权利！

工资的发放情况的举证责任在于用人单位。