我在单位工作了2个月,2个月期间单位都没有和我签订劳动合同,我没有任何违纪,现在单位要辞退我,我可以 我在我现在单位工作了2个月,2个月期间单位都没有和我签订劳动合同,我没有任何违纪,现在单位要辞退我,我可以申请赔偿么?
当初面试的时候,领导和我谈的很稳,说公司是如何如何的稳定(当时还有另外一家的公司也是确定要我去上班的)我放弃了另外一家公司来到这里,没想到只上了2个月班,公司就要把我辞退,说公司现在不需要这个岗位了。我要求经济赔偿,我的领导和我打感情牌让我不要这么去弄
当初面试的时候,领导和我谈的很稳,说公司是如何如何的稳定(当时还有另外一家的公司也是确定要我去上班的)我放弃了另外一家公司来到这里,没想到只上了2个月班,公司就要把我辞退,说公司现在不需要这个岗位了。我要求经济赔偿,我的领导和我打感情牌让我不要这么去弄
2017-09-04 14:58 just妖妖(上海) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-04 15:02
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 李军律师 2017-09-04 15:01
您好,超过一个月不签劳动合同,可以要求赔偿双倍工资。您可先和公司领导协商,协商不成可以申请劳动仲裁。详细情况可来电咨询。
3 张向锋律师 2017-09-04 15:01
可以的。
4 110网律师 2017-09-04 15:06
可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿。
5 闫燕律师 2017-09-04 16:10
建议您直接申请劳动仲裁确认劳动合同关系并要求单位补缴社保
6 2017-09-04 16:18
可以的。
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工作了八年,与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我,我应该索要哪些补偿???
7个回复工作四个月,用人单位没有签订合同,第四个月才缴纳了社保,现在有无理由辞退我
5个回复你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同
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1个回复从事物流工作13年半,但没有签订劳动合同,现在老板在没有买任何保险的情况下辞退我,该赔我多少合适呢
3个回复我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿
0个回复我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
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