单个单位扣押我的档案，人事局、医院的作法违法吗
单个单位扣押我的档案，人事局、医院的作法违法吗 你好：我向医院提交辞职信30天后，医院不同意辞职，医院未给我办理任何离职手续，我自动离职，到其他医院上班，现在拿着医院的调档函来原医院人事局调档，人事局不同意调档案，要我去找原医院签：同意。（人事局的说法是：怕医院追究责任），然而原单位要求我赔偿违约金（我未参加过培训），否则不同意。单位急着要档案，不然我的新工作就告吹了，求帮助
2012-08-29 19:13 416665……（云南－文山） 已有 3 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2012-08-29 21:08
他们的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉反映，如果协商不了，可以申请劳动仲裁。
2 许传中律师 2012-08-30 09:56
您好，若因此造成的损失，可以找原单位承担。
3 110网律师 2012-08-30 10:33
既然你们的协议书约定了八年的合同期，期间你不得主动辞职，虽然有些违反劳动者的选择职业的权利，但是你同意了，并和医院签了，那么现在你单方要离职，如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议，那你就要支付违约金。如果单位存在强迫劳动、不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的等违法行为，你就可以随时解除协议，而不需要支付违约金。