我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位 我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班,但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗?还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发但是7点半才能到单位。这期间早晚的2个半小时都在路上,没有工作。单位每天给予50元餐补费。工作期间没有午间休息。单位这样合理吗?
2017-09-01 17:08 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-09-01 17:15
不合理。
2 李晓航律师 电话:18646088498 2017-09-01 17:16
你好,不合理,建议积极协商解决
3 高志博律师 电话:18686729300 2017-09-02 10:53
不合理
4 潘建强律师 2017-09-01 17:18
不合理的。
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