我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的
我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的 我是协保人员，10年去了另一家企业上班签署的劳动合同与其他职工相同的。没有给我交工伤保险。现在出了工伤，我该怎么办？。
2017-08-27 10:37 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-27 10:40
这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
2 张向锋律师 2017-08-27 10:42
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
3 陈铠楷律师 2017-08-27 10:58
可以按照劳动合同的约定来履行义务的
4 陈晓云律师 2017-08-27 11:14
由单位赔偿
5 颜培卿律师 2017-08-27 11:20
申请工伤认定，公司未依法缴纳社保 由公司承担赔偿
6 盈科律师团队律师 2017-08-27 11:20
先申请工伤认定。
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