两员工发生口角 直至东西 把另一个人手筋扔断了 怎么办
两员工发生口角 直至东西 把另一个人手筋扔断了 怎么办 一个老头本来就跟老板有矛盾 自已为技术好 就跟老板对着干 另一为年轻学徒 来那厂做事 那老头处处刁难 有次那学徒按照老板的方法做事 正安心的做着 那老头利马过来大声喊到你这样做不行 非要我按他思路做 那学徒本来忍他多时 夹在老板跟那老头中间难做 立马火了 两人先是一顿漫骂 最后发展到扔东西 那学徒也没注意那老头后面有人 东西扔过去的时候 把那另一个人的手筋扔断了 按照法律会怎么判
2012-08-27 14:58 abc022……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-08-27 16:00
如果是轻伤的对方是可以追究其行事责任的。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-27 23:38
报警去。构成轻伤。三年以下有期徒刑。
3 2012-08-27 15:28
这个是过失，首先要看受伤的人构成什么伤害，建议先进行伤情鉴定，如果是轻伤的对方是可以追究其行事责任的。
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