上班打架规定罚款合理吗
上班打架规定罚款合理吗 之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）
2012-08-26 15:27 miller……（北京－顺义区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-08-26 18:53
不合法。可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2012-08-26 15:33
1、可以要求双倍工资和拖欠工资、经济补偿金等；
2、委托律师提起劳动仲裁。
2、委托律师提起劳动仲裁。
3 李建成律师 2012-08-26 15:34
可以提起劳动仲裁的
4 李同红律师 2012-08-26 15:43
可以提起劳动仲裁
5 谢清海律师 2012-08-26 16:10
可以提起劳动仲裁
6 孙新律师 2012-08-26 16:53
不合法，你可以申请劳动仲裁维权！
7 常路律师 2012-08-26 17:19
您好，可以申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2012-08-26 23:23
可以提起劳动仲裁