当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
请问工伤术后在家休养,期间请人陪护费用,病人生活费,异地复查交通伙食费怎么算
请问工伤术后在家休养,期间请人陪护费用,病人生活费,异地复查交通伙食费怎么算 请问工伤术后在家休养,期间请人陪护费用,病人生活费,异地复查交通伙食费怎么算,这个钱由谁来出?
2017-08-23 08:20 李小偉(湖北-襄阳) 已有 7 位律师回答
1 郭庆梓律师  2017-08-23 09:20
您好!您与单位之间有没有劳动关系,如果有的话。那就可以要求单位为您申请工伤认定,如果单位不申请,您就可以在一年以内自己向社保局工伤科申请工伤认定,如果工伤认定决定书下达了以后认定为工伤,那就可以按照工伤赔偿。
2 程智华律师  2017-08-23 09:54
你好,工伤肯定是单位支付的?请问你们单位老板对这件事是什么态度?愿意支付吗?你与单位的劳务合同上有规定吗?详细情况你可以免费(白天)来电咨询,希望可以帮助到你,
3 赵双剑律师  2017-08-23 10:22
您好,合理必要的费用您提供了相应的证据后用人单位是要承担的,现在单位的态度如何?劳动合同如何规定的?可以转一对一详谈。
4 110网律师  2017-08-23 14:26
您与单位之间有没有劳动关系?
5 杜红涛律师  2017-08-23 14:41
您好,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
6 李丹律师  2017-08-23 17:07
你好,工伤赔偿费用要有工伤保险赔偿,赔偿项目和赔偿数额需要根据实际的开销等情况来确定,请问你们有没有保存好相关的单据呢?详情可以来电详谈,希望可以帮到您!
7 卢雅琦律师  2017-08-23 21:47
有保险没
相关法律问题