您好：请问工伤事故出院和在家休养期间工资应该怎么发有规定吗
您好：请问工伤事故出院和在家休养期间工资应该怎么发有规定吗 您好：请问工伤事故出院和在家休养期间工资应该怎么发有规定吗
2017-05-25 15:04 『风铃』（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-25 15:06
这是可以按照工伤等级来要求赔偿的
2 丁自勇律师 电话：13138660408 2017-05-25 15:19
你好。工伤休养期间的工资用人单位继续发。
3 罗远水律师 2017-05-25 15:05
停工留薪期间原工资福利待遇不变
4 姚志斗律师 2017-05-25 15:06
您好，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付
5 顾倩团队律师 2017-05-25 15:07
您好，一般工伤期间原薪资待遇不变。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
6 徐卫东律师 2017-05-25 15:10
你好，一般按照合同约定处理
7 孙新律师 2017-05-25 15:10
停工留薪期间原工资福利待遇不变
8 李建成律师 2017-05-25 15:27
工伤期间工资按照平时标准支付工资
9 冯磊律师 2017-05-25 15:31
停工留薪期间原工资福利待遇不变
10 申维丰律师 2017-05-25 15:40
您好，停工留薪期间原工资福利待遇不变
11 宋超律师 2017-05-25 16:13
病假期间的工资是不变的