事件描述:6月2号上班外出做项目时被车辆擦碰造成脚面布3处骨折,交警事故认定是对方司机全责 事件描述:6月2号上班外出做项目时被车辆擦碰造成脚面布3处骨折,交警事故认定是对方司机全责。对方司机要求我自行垫付医药费用,治疗康复后一同结算。
问题:1.事故司机 需要赔偿我们受伤者的误工费,公司体恤员工所以代发放了全额工资,需要司机赔偿工资以后将工资归还公司,公司出事了相关代发工资的证明,请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗?另外陪护费用的标准是什么?是按照陪护人的实际工资吗?这个需要出示哪些证明材料?像营养费用的标准是什么?
2.事故司机需要承担受伤者的误工费用(工资),请问认定为工伤的,公司还会同时支付工伤保险待遇吗?也就是由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿吗?
问题:1.事故司机 需要赔偿我们受伤者的误工费,公司体恤员工所以代发放了全额工资,需要司机赔偿工资以后将工资归还公司,公司出事了相关代发工资的证明,请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗?另外陪护费用的标准是什么?是按照陪护人的实际工资吗?这个需要出示哪些证明材料?像营养费用的标准是什么?
2.事故司机需要承担受伤者的误工费用(工资),请问认定为工伤的,公司还会同时支付工伤保险待遇吗?也就是由交通事故引起的工伤待遇是否可以双重赔偿吗?
2017-08-22 10:28 娟儿(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-08-22 10:29
建议委托律师处理。
2 陈铠楷律师 2017-08-22 10:47
可以的。
3 江珍来律师 2017-08-22 11:09
可以起诉索赔
4 110网律师 2017-08-22 11:26
公司支付工资不影响你要求肇事方赔偿误工费,工伤赔偿和交通事故赔偿可以并行要求赔偿,只是有些项目不能同时赔偿。
5 110网律师 2017-08-22 11:35
建议委托律师处理。
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