当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
解除劳动合同,一年的月平均工资是指扣保险和税金之前的还是应该按扣保险之后的?
解除劳动合同,一年的月平均工资是指扣保险和税金之前的还是应该按扣保险之后的? 我是06年8月到私立学校任教,我签订三年合同满后就一直没有签订合同到现在,这样是属于长期工了吗?现在学校和我解除合同,他给我的工资应该是多少,面他是这样算给我的,2007年之前只算湛江基本工资给我,也就是1、5年是680无,后4.5年是一年的平均工资,即是扣掉保险后的平均工资,这算给我对吗,而且我之前不懂这些,就已经拿了这部分的钱,解除在后面的人就是没有扣保险的,如果我现在回去重新要求拿到没扣保险前的这一部分的钱,可以拿得到吗
2012-08-24 14:09 rainbo……(广东-湛江) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2012-08-24 14:33
您好,您不仅可以要到经济补偿金,而且可以要求未签订劳动合同双倍工资。
2   2012-08-24 18:48
可以申请仲裁要求双倍工资,赔偿金
相关法律问题
无写入权限