公司人手不够，却迟迟不派人来帮忙，明明答应给请假，却被拒绝。劳动者如何维权？
公司人手不够，却迟迟不派人来帮忙，明明答应给请假，却被拒绝。劳动者如何维权？ 我在超市做销售试用员工，三天试用期已过，今天我开始正式上班，但连续八小时管辖六块区域的工作一个人实在忙不过来，之前和主管提过，她也没调人手来，我在试用前和领导说过我这周要给孩子开家长会，领导说到时候你确定时间提前说一声就给你调配，等到今天我确定家长会时间是星期五8月24日再去请假，主管就说你才上三天班就想请假，不行！她还说明天就要签订劳动合同，请问我该如何解决？
2012-08-23 20:21 雨晴晴（云南－昆明） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-25 11:46
协商处理。
2 110网律师 2012-08-24 10:20
无法沟通处理的话，可以考虑不干了。
3 许传中律师 2012-08-24 22:00
您好！协商处理。