请问公司不签合同，劳动者如何维权？
请问公司不签合同，劳动者如何维权？ 公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。
请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？
请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？
2008-11-17 14:03 沉墨8586（上海－徐汇区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2008年11月17日 14时21分
1 要求签书面劳动合同，否则，建立用工关系后的第二个月，可要求双倍工资，2 劳动局投诉，电话12333，3 工资单，同事证言等
2 110网律师 2008-11-17 19:16
只要有证据证明存在劳动关系即可。可向劳动局投诉或者申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资。
3 王兴华律师 2008-11-18 13:47
可以要求公司进行赔偿
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