企业有没有权利留存员工的证件包括身份证扫描图片文件？ 律师您好，
    我新进入一家公司，对方要求我将相关证件包括身份证拿给他们扫描后保存。通常情况下不是只需要留复印件就可以了么，而且我之前从未遇到过要求留扫描件的情况。当时由于人多事忙没反应过来，后来想想觉得很不妥。公司的保密制度再好也会出现私人信息泄露的情况，更何况对方根本没跟我承诺过保密性的问题。我经常看见媒体报道不法分子利用别人的身份证从事不法活动，最后被利用身份证的人反而无辜被抓，只因提供不出对自己有利的证据来。我认为扫描件的危险程度远远大过复印件，有些人甚至专门在身份证复印件上标明“此复印件再次复印无效”这样的字眼来杜绝某些事件的发生。

    我想问问像我这样已经被扫描了证件的情况是否有权利让他们删除？如果公司硬说这是规定必须照办每人都是这样的怎么就你事多的话我要如何处理呢？而且我觉得就算我辞职也不一定能让他们删除，况且我的意向是尽量不用到辞职这个法子。

     对于这个问题我真的比较忧虑，希望各位律师能帮我出出主意，非常感谢。

劳动法明确规定企业不得扣押劳动者的证件，而你说的留了身份证扫描件确实存在你担心的问题，但大部分这样做的企业一般是处于需要将相关证件发送到外地的总公司审核之类的需要。建议按以下两种方式办理：
1、跟人事部门协商要求删除并提交备注后的身份证复印件，但这种方式不能保证是彻底删除，而且会对你在新单位造成一定不良影响；
2、去公安机关办理身份证丢失补办业务，报纸上发公告，重新办理一个身份证，这样程序和时间会相对较长，但如果扫描件被人不当利用，相关的公告可能会是你有利的保护。

扫描件与复印件的性质都是一样的。