您好 我想咨询一下 无故斥退员工且拖欠员工工资该怎么投诉？
您好 我想咨询一下 无故斥退员工且拖欠员工工资该怎么投诉？ 您好 我想咨询一下 无故斥退员工且拖欠员工工资该怎么投诉？ 我于7月份入本色视觉公司入职 该公司于每月15号发放员工工资 可是重来没有准时发放过工资 12月8号无故辞退我之前并未收到任何辞退通知 按道理用人方辞退员工应该当日结算所有工资 可是该公司在辞退当日并未结算工资 并且一拖再拖到今日该公司欠我一个多月的工资未发放 于领导沟通 领导说按在职员工工资发放制度给我发放工资 我想知道这种行为是否违法。
2016-12-17 12:41 ask201……（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 常路律师 2016-12-17 12:43
您好，可以申请劳动仲裁
2 李建成律师 2016-12-17 12:45
可以申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-12-17 12:50
您好，建议申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-12-17 12:55
可以申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2016-12-17 13:07
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
6 徐卫东律师 2016-12-17 13:33
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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