是否合同不签,就一定不能缴纳社保和公积金? 自从今年3月8日入职到现在这个公司上班,迄今没有签合同,没有缴纳社保公积金;现在生病了,需要住院。
期间是有给过我合同让我签字,但是合同有问题,我就拒绝了:合同上写的工资和实际是不符的 (合同上写的是乙方工资每月为3500元,实际谈的是试用期税后 6K,过后是 7K),对工作内容的描述也是不符的(面试的时候岗位是跟单,合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方安排),工作时间也是不符合的(面试的时候也没说休息是按照国家规定双休,后来知道是一周休息 1天,一周休息2天这样的轮休;合同上写的是每周工作时间是周一至周六,每周不少于40小时),我要求改合同内容,她以公司合同就是这样一个统一版本为由,拒绝修改。就这样合同没有签成。
期间我有催老板缴纳社保和公积金,告知会交,在办理中,从来没有告诉我说因为:合同不签,公司没有办法缴纳社保和公积金。
现在生病了,告诉我没交全是我自己的责任。
如果这时候提出离职,会有经济补偿吗?如果离职之后再去申请仲裁,还会受理吗?
期间是有给过我合同让我签字,但是合同有问题,我就拒绝了:合同上写的工资和实际是不符的 (合同上写的是乙方工资每月为3500元,实际谈的是试用期税后 6K,过后是 7K),对工作内容的描述也是不符的(面试的时候岗位是跟单,合同上写的是 甲方有权变更乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方安排),工作时间也是不符合的(面试的时候也没说休息是按照国家规定双休,后来知道是一周休息 1天,一周休息2天这样的轮休;合同上写的是每周工作时间是周一至周六,每周不少于40小时),我要求改合同内容,她以公司合同就是这样一个统一版本为由,拒绝修改。就这样合同没有签成。
期间我有催老板缴纳社保和公积金,告知会交,在办理中,从来没有告诉我说因为:合同不签,公司没有办法缴纳社保和公积金。
现在生病了,告诉我没交全是我自己的责任。
如果这时候提出离职,会有经济补偿吗?如果离职之后再去申请仲裁,还会受理吗?
2017-08-14 11:35 ask201……(上海-嘉定区) 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 2017-08-14 11:37
可以申请劳动仲裁维权。
2 李勇律师 2017-08-14 14:01
可以申请劳动仲裁
3 李军律师 2017-08-14 14:53
你有权以单位未缴社保提出解除,并要求单位支付经济补偿金。
可委托专业律师维权操作,需要帮助,来电联系预约面谈。
可委托专业律师维权操作,需要帮助,来电联系预约面谈。
4 闫燕律师 2017-08-14 15:07
可以申请劳动仲裁维权。
5 盈科律师团队律师 2017-08-14 22:36
您好,可以申请劳动仲裁。
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2个回复社保没有按照合同上每月缴纳而是离职后补交是否合法
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