上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来 上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职 上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。怎么才能要回我的工资，不是说没签劳动合同要支付一个月的双倍工资吗？
2017-08-12 21:34 朱金铭（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-12 21:38
这是可以按照法律规定来办理的
2 徐亮律师 2017-08-13 07:35
你好，可以申请劳动仲裁维权处理
相关法律问题
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职
0个回复3月9号到3月25号一直在早教中心上班，没有签任何合同。面试的时候领导说有一个礼拜的培训期
1个回复我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职
2个回复到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客
4个回复到珠宝店上班一个月。没有签订任何合同。没有经过任何培训。当班的时候我一人接待两位顾客
2个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
7个回复我在一个超市上班，面试的时候他们说试用期一个月，但做了半个月经理突然说我不合格叫我不用来上班了
0个回复我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职
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