我申请辞职，该交接的工作也都交接过了，但是公司不批准，说是要提前三十天
我申请辞职，该交接的工作也都交接过了，但是公司不批准，说是要提前三十天 我申请辞职，该交接的工作也都交接过了，但是公司不批准，说是要提前三十天，刚巧我检查身体出了点毛病，虽然不是大疾病但是想回家住养身体就提出请假一个月，领导还是不批准，我就直接回家了，等了一个月公司说我无故旷工把我除名了，这个合法吗。还有公司作为国企，我工作四年住房公积金一毛钱都没有交，这个是不是可以作为法定解除劳动关系的依据？
2017-08-12 10:52 ask201……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2017-08-12 11:16
你好，不可以的
2 110网律师 2017-08-12 16:27
你好，如果因为身体疾病请求，那么用人单位是必须要批准的，针对用人单位这一行为可以直接去人力资源与社会保障局投诉反映。
相关法律问题
您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了
4个回复叶律师你好，我提前1个月打的辞职申请，但是在此期间公司并未派人来交接工作
2个回复我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职
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0个回复因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请
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