离职后工资问题 你好：我在一公司上个月刚离职，签了三年试用期六个月，做了十个月后因肩周实在吃不消而离职，在去年过年时公司放假比国假多放了两天，在离职时人事没有告知本人，但在这个月结算工资时两天扣了我近三百元，我的月薪是1461元，而且人事告知不做满一年没有年假，也没法用年假抵消，请问这符合劳动法吗？因为人事说她们完全是按照法规办的，作为一个小小的工人该怎么维权？谢谢！

如果对公司的处罚不服，你可以向劳动部门投诉的。

看两天的工资是多少来算。