员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资
员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资 员工以公司未足额支付工资向公司递交辞职通知书以及赔偿金，公司在员工向劳动部门反应时匆忙补发拖欠工资，仲裁对补偿金不予支持，请问员工现在向法院提起诉讼是否可以拿到赔偿金？
2017-08-06 12:27 ask201……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2017-08-06 18:31
劳动仲裁维权或监察投诉维权 我的补充： 2017-08-06 18:31
具体分析请来电
2 刘青芳律师 2017-08-06 12:36
你好，可以的。。。
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3个回复您好！我想咨询下 公司拖欠员工工资 未买社保 递交了辞职 老
5个回复我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
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