我老婆之前是他们公司主任，他们是培训机构，分一个个校区，今年五月突然发现怀孕了 我老婆之前是他们公司主任，他们是培训机构，分一个个校区，今年五月突然发现怀孕了，跟公司请了几次假，七月初，突然公司派了个主任（没有任何通知和商量，直接派人下来的），派来的人对我老婆百般刁难，说各种难听的话，像我老婆本来是和他们在一个办公室办公，她们办公室没有锁，她叫我老婆去配一把锁，不配锁东西不见了就要我老婆赔，搞的我老婆只能搬到隔壁教室去办公。她们八月份，每个星期都是两天休息，突然说每个星期六要有一个人值班，他们一个校区一共是4个人，一共只需要值2个班，她安排我老婆第一个值班，我总觉得她们公司歧视、虐待妇女，想逼我老婆走，本来我一家人都让她离职算了，但是她舍不得交了几年的社保，他们公司有违反劳动法吗？

可申请劳动仲裁，维护合法权益。但是构不成虐待妇女

这是需要缴纳的

需要缴纳的

公司违法，可以仲裁维权。

可以向劳动监察部门投诉的。

可以向劳动监察部门投诉的。