公司是培训机构，没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训
公司是培训机构，没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训 公司是培训机构，没有和我签订正式劳务合同。在此之前，公司送我去培训，和我签了一份培训协议，但此时公司并无营业执照，而协议上提到，如果乙方在两年离开甲方公司需要赔偿违约金。首先，我到现在为止没有签订正式的劳务合同，实习期签的培训协议生效么？其次，签培训协议的时候公司并无营业执照，而且营业很长时间包括到现在也没有，签的文件具有法律效应么？现在我离职的话，需要赔付违约金么？谢谢
2017-03-21 15:43 ask201……（辽宁－抚顺） 已有 2 位律师回答
1 隋新律师 2017-03-21 17:19
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
2 张勇律师 2017-03-21 18:29
情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询
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