辞职了，延后发的公司福利我还能拿到吗？
辞职了，延后发的公司福利我还能拿到吗？ 7月底辞职离开公司，8月中旬时，听以前的同事跟我说发了6、7月的高温卡费（福利），然后我打电话问人事，为什么我没有，6、7月份我还是在职人员，应该可以拿这笔费用的，人事的职员跟我说，他们是按照8月份的在职人员数去购卡数的，你现在不在了，当然没有了，我说，我没问你要8月的高温卡费，如果我问你要了，是没道理的，现在我只是要6、7月份的高温卡费，她的回答是：这笔钱的审批是这个月下来的，所以你没有。我知道这笔钱的申请是6月份打上去，直到8月份才批下来。
遇到这种情况，我该怎么办？还是说辞职了，我不应该拿这个钱吗？
遇到这种情况，我该怎么办？还是说辞职了，我不应该拿这个钱吗？
2012-08-16 18:18 fly200……（上海－徐汇区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-08-16 18:28
辞职前应有的待遇，应当补发给你！
2 张向锋律师 2012-08-16 20:31
应当支付。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2012-08-16 22:46
应该发放，可以要求。
4 110网律师 2012-08-16 22:53
申请仲裁，有权得到
5 2012-08-17 10:17
可以要求支付。但必须申请劳动仲裁才能。若不影响你的时间和精力的话可以维权。
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