已经离职,可公司却一直扣离职当月的提成不发,请问我该怎么办? 您好! 我是做销售的,与公司签了正式合同,也已过试用期,公司4、5月两个月临时设激励制度,写的很清楚,只要达到激励制度的标准,超过标准外的,有一定的奖励奖金(并没注明若离职就没有奖金);一般情况次月发上个月的奖金。(制度内容只有管理层有,只是实施前让销售人员过了一下眼目,并没有公开将内容发给销售人员)
我是5月底按照正常离职手续离职的,公司5月的奖励奖金7月底发放了,却压着离职员工的奖金不发,已离职做借口,请问我该怎么才能拿到拿笔奖金?非常感谢给点建议。
我是5月底按照正常离职手续离职的,公司5月的奖励奖金7月底发放了,却压着离职员工的奖金不发,已离职做借口,请问我该怎么才能拿到拿笔奖金?非常感谢给点建议。
2012-08-16 14:27 zhi001(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司欠提成不给,没签订合同我现在已经离职怎么要回提成?
1个回复请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?
1个回复离职后,公司一直不愿开具离职证明,怎么办?
4个回复我已离职,但之前那家公司已经拖了两个月都没把工资给我,该怎么办
3个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复公司转包给某人,我又从某分项转包,已经完了半年了,他将我带的民工的工资发了,某坚持不结帐。请问怎么办
1个回复劳动纠纷,判决已经出了,但是公司一直拖着不去拿!我应该怎么办?
2个回复我已经离职,而且公司也开了离职证明,但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
5个回复