提交离职申请后,需要请假回家有急事,主管不批 我是6月12号提出离职的,写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走,之前跟主管谈过说要提前10天左右走人,但是都说不行,那时因为没有人交接。现在找到人了,也实习了几天了,我跟主管请假说要回家,主管不批怎么办?我直接不来的话这请假的10天算矿工吗?因为还压着一个月的工资没有发,会被扣工资吗?有什么解决办法吗?
2017-07-31 16:12 158286……(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-07-31 16:15
可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2017-07-31 16:18
你好,可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2017-07-31 16:19
如果扣你的工资,可以申请劳动仲裁维权
4 喻远军律师 2017-07-31 16:27
可以进行投诉和仲裁
5 在线律师 2017-07-31 16:28
你好,先协商解决,协商不成是可以申请仲裁的
6 110网律师 2017-07-31 16:33
你好,可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-07-31 17:03
可以申请劳动仲裁
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1个回复合同签了三年中途离职需要提前一月申请,主管不放人主管的领导就不给离职单
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