公司聘请的总经理,工作五个月了。人事合同没签。 工作五个月了。人事合同没签。现在发生纠纷了,责任怎么界定
2012-08-16 11:43 刘枫林(海南-三亚) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-08-16 15:05
申请劳动仲裁。
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与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户
4个回复工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
1个回复在某公司工作三年,没有签定劳工合同
5个回复续签合同上写的工作地点是“上海”,现在公司由长宁搬迁到青浦,我不去是否可以要求经济补偿?
4个回复工作六个月公司没有交保险和签合同
6个回复我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
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6个回复劳动合同签的是一年,现在只过了半年,我工作无过失。公司通知要解除合同。如何谈赔偿、补偿?
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