试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走
试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走 试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走，而且没有给我签劳动合同，这合法吗？我的工资还能要回来吗？
2017-07-31 09:38 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-31 09:46
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 110网律师 2017-07-31 09:39
不合法，可向劳动局投诉
3 110网律师 2017-07-31 09:40
试用期内提前三天告知，即可离职。
4 李开宏律师 2017-07-31 09:41
不合法的，你可向劳动监察部门投诉
5 陈铠楷律师 2017-07-31 09:55
不合法，可向劳动局投诉，试用期内提前三天告知，即可离职。
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