我想辞职，但是没有签合同，还压了一个月的工资。而且老板说找到接替的人才能走，压的工资才能发
我想辞职，但是没有签合同，还压了一个月的工资。而且老板说找到接替的人才能走，压的工资才能发 我想辞职，但是没有签合同，还压了一个月的工资。而且老板说找到接替的人才能走，压的工资才能发。
2015-11-26 11:39 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2015-11-26 11:40
您好，协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2015-11-26 11:43
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
3 雪化平律师 2015-11-26 11:57
可以对主未签合同和拖欠工资为由要求解除合同，支付补偿金。可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2015-11-26 12:06
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
5 徐卫东律师 2015-11-26 12:32
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2015-11-26 13:11
你好，申请劳动仲裁维权。
7 宋超律师 2015-11-26 13:46
建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-11-26 13:56
您好！
用人单位拖欠劳动者的工资是违法行为！单位为什么不与您订立劳动合同呢？如果因为单位的原因没有订立劳动合同，您可以主张从第二个月开始到一年的双倍工资。如有需要，您可以来电咨询！ 我的补充： 2015-11-26 13:57
用人单位拖欠劳动者的工资是违法行为！单位为什么不与您订立劳动合同呢？如果因为单位的原因没有订立劳动合同，您可以主张从第二个月开始到一年的双倍工资。如有需要，您可以来电咨询！ 我的补充： 2015-11-26 13:57
同时要求单位为您补缴相关的五险。如有需要您可来电咨询
9 姚志斗律师 2015-11-26 19:46
协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
相关法律问题
工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
1个回复提前一个月辞职了 但是是口头辞职 老板也一直没有正面答复 那这一个月工资还能得到吗？
0个回复我想辞职！但是老板不让！我没有签合同，老板不让我走，我还有一个个月工资没有拿
1个回复我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据
1个回复我是一个小包工头，但是没有和大老板签合同，工资有希望拿到吗
1个回复我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半
1个回复工作到9月13号满一个月，没有签合同，然后辞职的话老板必须发完一个月的工资对吗？
2个回复我工作了一个多月 然后我提出辞职，老板不给工资，而且没有劳动合同
5个回复