在公司上班已三年，现上班期间出了事故，因都没签到劳动合同，无良老板不负责任，能告吗？
在公司上班已三年，现上班期间出了事故，因都没签到劳动合同，无良老板不负责任，能告吗？ 有一朋友在一家公司上班已三年了，现上班期间出了事故，因为老板和员工都是老乡，小公司，所以全都没签劳动合同的，出了事之后无良老板居然不承认，一点也不负责任，请问下，可以告得了老板吗？
2012-08-15 16:49 是小姐（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012年08月15日 19时04分
你好,是在上班期间出的事,属于履行职务的行为,应由老板承担责任.
2 律师律师 2012-08-15 16:52
可以视情况申请工伤鉴定
3 孙新律师 2012-08-15 17:03
在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤。凭交警出具的事故认定书和其他证明劳动关系的材料向社保部门申请认定为工伤，根据伤残等级确定赔偿项目和赔偿金额。
关于交通事故赔偿，你可向肇事司机索赔也可直接起诉交强险的保险公司。
你可同时主张工伤和交通事故的双方赔偿。
关于交通事故赔偿，你可向肇事司机索赔也可直接起诉交强险的保险公司。
你可同时主张工伤和交通事故的双方赔偿。
4 江珍来律师 2012-08-15 17:08
属于工伤！您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。