在试用期的两个月中，第二个月提交了离职后，为何我只拿到第一个月试用期一半的工资940元，劳动合同上是
在试用期的两个月中，第二个月提交了离职后，为何我只拿到第一个月试用期一半的工资940元，劳动合同上是 我在2012年5月24日跟邮政快递物流有限公司签了劳动合同，试用期为2个月，每个月1500元，我在7月中，跟公司提交了离职申请，公司领导们都签好了名字，同意月尾离职！但我在第一个月试用期拿了（扣完社保，房屋津贴）1900多元！但我试用期的第二个月，即我离职的那个月，我只拿到940元.为何只有一半，但我在离职那个月，无论投件或收件都比第一个月试用期的多，试用期工资1500加投件和收件的提成都不止这个数，我可以怎么办啊？？
2012-08-15 15:14 woaizh……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-08-15 18:02
可提起劳动仲裁。
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