你好,我想问下,之前我们通过法律途径问公司要工资,规定一个月内给我们 你好,我想问下,之前我们通过法律途径问公司要工资,规定一个月内给我们,但现在都过时间了还是没有把工资给我们,现在我们还有什么办法解决
2017-07-26 09:15 ask201……(湖北-武汉) 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-07-26 09:19
可以申请法院强制执行 。
2 姚雷律师 2017-07-26 09:20
你好!你们如果签订了合同就可以凭合同按照合同上的规定要求公司发放工资;如果协商无法解决,建议提起诉讼,通过法律途径解决问题。如果方便,欢迎来电免费咨询,我们将根据详细案情为你提供更好的回答。希望我的回答对你有帮助!
3 陈铠楷律师 2017-07-26 09:21
应该及时申请劳动仲裁维权。
4 丁嫣律师 2017-07-26 09:22
你好,你们的法律途径是起诉吗,如果法院判决是可以申请强制执行的,之前是公司拖欠工资吗?
5 彭功平律师 2017-07-26 09:23
劳动仲裁维权
6 杜红涛律师 2017-07-26 09:27
您好,请问您工资是多少没给呢?可以申请我们律师介入来最大限度的维护您的利益的。详情可来电咨询。
7 程智华律师 2017-07-26 09:29
你可以申请劳动仲裁,请问之前是通过什么法律途径解决的?
8 杜红涛律师 2017-07-26 09:49
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,欢迎一对一咨询或免费来电咨询我,希望能够帮到您。
9 卢雅琦律师 2017-07-26 22:20
申请仲裁也可以,投诉先试试。
10 110网律师 2017-07-27 11:09
可以申请法院强制执行 。
相关法律问题
你好!我想咨询一下,公司拖欠我们公司半个月了,我们要怎么通过法律来保障我们的工资
1个回复你好,平顶山两岸早教之前我们工资是通过银行卡打卡的进行发放,最近开了一个会
1个回复请问公司无理以年假的理由克扣工资,入职前与入职后福利反差大,我们能通过法律途径争取我们的利益吗?
3个回复你好,我们是通过中介找的工作,工资是公司打给中介 ,中介再发给我们
0个回复你好!我们公司要求一个小时拍小视频监督我们一次请问触犯法律了
3个回复您好,我是一个在京打工的。老板欠我们工费不给,打电话不接。想咨询下我们该怎么通过法律途径解决啊
6个回复你好,我之前在一个公司上班,工资还有五千左右没有发,现在离职已经快一年了
2个回复你好谭律师,我是通过中介进的工厂,试用期一个月,我做9天被公司认为是自动离职的还能拿到工资吗
0个回复