公司以合作公司不接收项目为由，要克扣我90%的工资，甚至一分都不想给
公司以合作公司不接收项目为由，要克扣我90%的工资，甚至一分都不想给 公司以合作公司不接收项目为由，要克扣我90%的工资，甚至一分都不想给。之前公司中途强制要求我们写每日计划表，不写计划表就得走人，并且写计划表并没有在合同中提及，现在以这个计划表为证据，要我负大部分的责任，虽然我确实参与了这个项目，但是之前已经交付，并且我离职之前已经把工作交接过了，并且公司没提出任何异议，现在离职将近一个月，现在以此为由不想支付我工资，这样合理合法吗？我应该怎样维护自己的权益？
2017-07-24 16:01 秒速五厘米（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-07-24 16:48
协商不成及时向劳动局申请仲裁。
2 陈铠楷律师 2017-07-24 16:20
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2017-07-24 16:52
公司拒绝支付工资的行为违法，可以以书面形式向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
4 姚丽君律师 2017-07-24 17:01
单位的做法不合理，单位应当支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
5 郭海滨律师 2017-07-24 21:30
申请劳动争议仲裁维权，不用怕
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