我在一家小工厂上班，因工作问题和同事吵架还打了起来，大概就是对方先骂我
我在一家小工厂上班，因工作问题和同事吵架还打了起来，大概就是对方先骂我 我在一家小工厂上班，因工作问题和同事吵架还打了起来，大概就是对方先骂我，然后我就先动手了，对方也去医院检查了的，经公司领导处理已和解，还赔对方医疗费用的，可是现在公司要开除我，按照公司合同书上的合约我并没有违反刑事追究，如果就这样开除我能得到赔偿金吗？
2017-07-22 00:35 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-07-22 01:14
协商不成就投诉或仲裁。
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-07-22 10:04
违法解除合同可以要求经济补偿金
3 宋福文律师 2017-07-22 07:02
如果 劳动合同没有 约定关于打架可以 开除的 属于违法解除 可要求 赔偿金
4 110网律师 2017-07-22 08:20
你好，可以要求支付经济补偿
5 鄢雨律师 2017-07-22 11:39
要看公司制度或合同是否约定开除条件
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