先兆流产保胎工资怎么算 我是企业,员工先兆流产,医生让休息,已经3个月没有上班了,病假条医生只开了一个半月,那么我是不是就按照医生开的一个半月的病假给她算,剩下的算事假呢,社保这一块公司是7,员工是3,员工的工资已经没有3的部分可以交了,要怎么办,可以停掉吗?而且这个员工自己什么时候可以上班,那么我们要按照病假一直给她开工资吗?谢谢
2017-07-20 16:37 任02050……(江苏-常州) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-07-20 16:40
按合同 约定履行。
2 陈晓云律师 2017-07-20 17:09
根据合同约定处理
3 戴雅静律师 2017-07-21 14:17
根据合同约定处理
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