厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗
厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗 厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗？
2017-07-20 12:29 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-07-20 12:47
按照合同约定处理
2 郎海华律师 2017-07-20 12:31
可以申请劳动仲裁
3 颜培卿律师 2017-07-20 12:37
搬迁如果不去的话 孕妇和普通员工补偿方式是一样的。
4 张向锋律师 2017-07-20 12:38
已经签了赔偿合同，不能再索赔。
5 110网律师 2017-07-20 12:43
一般不可以
6 110网律师 2017-07-20 12:45
您好，基于您的描述，我给予以下意见，不可以。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。
7 陈晓云律师 2017-07-20 12:50
签完了。
8 110网律师 2017-07-20 13:19
不可以的。
9 110网律师 2017-07-20 13:41
已经签订了赔偿合同的根据赔偿合同履行
10 110网律师 2017-07-20 14:15
一般不可以
11 李军律师 2017-07-20 14:25
不可以的
相关法律问题
单位单方解除合同以后才知道怀孕，之后流产，单位给予怎样赔偿
7个回复单位单方解除合同以后才知道怀孕，之后流产，单位给予怎样赔偿
7个回复没有签订合同，离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿
1个回复单位跨区搬迁，员工不去可以赔偿吗，而且单位签了四次合同还不是
4个回复派遣工被解雇，无过错，在单位干了六年，合同结束还有九个月，可以申请经济赔偿吗
4个回复派遣工被解雇，无过错，在单位干了六年，合同结束还有九个月，可以申请经济赔偿吗
3个回复你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿
2个回复我们员工没和工厂签合同,现在工厂搬迁,我们可以得到赔偿吗
5个回复