我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职 我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职，我有什么补偿吗？
2015-11-10 10:09 ask201……（江苏－镇江） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-11-10 10:25
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
相关法律问题
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复你好，试用期每和公司签合同，后离职，现在需要此公司的解约函，公司不给开具
3个回复我在这个公司上班一年从未签合同，公司也没交社保现在离职我可以
3个回复我在超市上班，没有签合同，现在怀孕要离职，公司不让走，说要招到人了再说
2个回复你好，我是刚刚毕业的大学日语本科生，现在应聘日本一家公司，公司要求我实习3-6个月才可以签正式合同
1个回复在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
5个回复与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职
0个回复在公司工作4年了，现在怀孕了，公司已控制成本为由，要我离职…第一份合同到期时间是13年9月
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