职工受工伤痊愈后，不来单位上班，单位是否可以停止为其缴纳三险一金？
职工受工伤痊愈后，不来单位上班，单位是否可以停止为其缴纳三险一金？ 我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。
请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金
请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金
2012-08-11 12:13 termon（黑龙江－双鸭山） 已有 1 位律师回答
1 汤启坤律师 2012-08-11 14:09
通知其上班，如果其仍然不来上班可以通知解除劳动合同。