我在商场超市工作当初厂商同意给我2500底薪加提成，我就按照这个标准签订合同了
我在商场超市工作当初厂商同意给我2500底薪加提成，我就按照这个标准签订合同了 我在商场超市工作当初厂商同意给我2500底薪加提成，我就按照这个标准签订合同了，连发两个月工资也是按照这个标准发放，但是现在我们科里科长不同意，而且和厂商一唱一和现在扣押我工资不发说是工资太高，我们经常被强迫加班，合同是签订八小时工作制，做六休一，这些根本不属实，科里不按照合同履行，经常都是晚上营业结束后要求我们加班，我该怎么维权
2017-07-17 12:32 ask201……（山东－临沂） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-07-17 12:34
可申请劳动仲裁维权
2 郎海华律师 2017-07-17 12:35
直接申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-07-17 14:26
建议您以书面形式向劳动监察大队投诉
相关法律问题
我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期
1个回复我在商场工作2年半。而我的合同是通过与厂商签订的。由于厂商与商场的合同到期
2个回复在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算
0个回复我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的
0个回复你好，我们在这个商场经营了十几年了，每年都是按照她出示的合同给我们签订
2个回复我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了
3个回复你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿
2个回复老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成
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