单位用工核定工资3800元，实发工资2500，问扣掉1300元工资做什么
单位用工核定工资3800元，实发工资2500，问扣掉1300元工资做什么 单位用工核定工资3800元，实发工资2500，问扣掉1300元工资做什么，单位领导说用于交纳社保和管理费，问单位的做法是否合理，合法，有无侵犯职工的权益？
2017-07-16 11:08 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-16 11:21
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 李雷律师 2017-07-16 11:24
首先缴纳社保可以说的过去，问题是1300元社保扣了多少，养老多少、医疗多少、工伤保险多少、有没有缴纳住房公积金，若果交了是多少？其次管理费指的是什么费用，怎么收的，按什么比例和标准收。综上你需要在了解详细扣费明细的基础上详细分析，但有一点可以肯定单位收取管理费是没有法律依据的，侵犯了职工的合法权益，社保缴费个人与单位也是有缴费比例的，如果过高也是不会受到法律保护的。
3 超级账号5律师 2017-07-16 20:05
可以协商或者申诉解决
4 超级账号5律师 2017-07-20 18:25
可以申请仲裁解决。
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